Уважаемые абитуриенты и родители!
В настоящее время для выпускников (мальчиков и девушек) 11 классов (выпускников колледжей и техникумов), проживающих на территории Владимирской области, имеются целевые направления для поступления в Академию права и Управления Федеральной службы исполнения наказаний в г. Рязань и в Воронежский институт Федеральной службы исполнения наказаний
Федеральная гражданская служба
Федеральная государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
Правоохранительная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.
В федеральном государственном органе могут быть учреждены должности государственной службы различных видов. В федеральном государственном органе могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством Российской Федерации о труде.
Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.
Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
Правоотношения, связанные с поступлением на службу в УИС, ее прохождением и прекращением регулируются Федеральным законом от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ служба в уголовно-исполнительной системе - вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - уголовно-исполнительная система), а также на должностях, не являющихся должностями в уголовно-исполнительной системе, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, проходящие в соответствии с Федеральным законом от 19.07.2018 № 197-ФЗ службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания.
Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ на службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. Для граждан, ранее проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, возрастные ограничения для поступления на службу в УИС установлены статьей 91 Федерального закона.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава образования не ниже среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:
вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
имел или имеет судимость;
отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;
не соответствует требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы;
состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано
с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
в случае прекращения гражданства Российской Федерации;
в случае наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе или в период ее прохождения.
является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;
подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе;
приобретает статус иностранного агента.
не отвечает вышеуказанным требованиям.
Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава
в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:
рядовой состав:
младший начальствующий состав:
средний начальствующий состав:
старший начальствующий состав:
высший начальствующий состав:
Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».
Социальные гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
- выдача форменного обмундирования;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- очередной ежегодный отпуск – от 50 календарных дней;
- предоставление в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;
- денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;
- страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
- при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.
- ежегодно при уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
- денежное довольствие, которое состоит из оклада денежного содержания (должностной оклад плюс оклад по специальному званию), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
На период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске денежное довольствие сотрудникам УИС выплачивается в полном объеме.
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) – до 40 процентов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание – до 30 процентов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы – до 100 процентов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – до 25 процентов;
- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе – до 100 процентов;
- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время – до 100 процентов;
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год;
- другие дополнительные выплаты, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.